Оценка персонала
онлайн

Долго искали способ оценки персонала, отличающийся от всеми известных на рынке систем. Остановились на системе оценки Skillcode, которая позволила оценить основные управленческие компетенции и критическое мышление сотрудников, участвующих в ежегодном конкурсе «Хочу стать руководителем». Система позволяет составить рейтинг сотрудников, что важно при проведении конкурсных мероприятий. Тесты не оставляют чувства сложности и неудовлетворенности своими знаниями, подтверждают результаты других оценок персонала, уже ранее проведенных в компании, поэтому можем утверждать, что у тестов достаточно высокая степень валидности.
Планируем продолжить использование данной системы для отбора линейных руководителей уровня ГД – 2, – 3.

И ждем от компании SkillCode новых продуктов!

Очень рады, что нашли такой способ тестирования, так как ранее не было комплексной оценки текущего состава команды и кандидатов на входе. Протестировали команду ТОП менеджмента и кандидатов на ключевые позиции по управленческим компетенциям, коммуникативным характеристикам и критическому мышлению и заметили, что платформа SkillCode позволяет делать глубокие и точные выводы на основе анализа результатов и даже прогнозировать поведение сотрудников в стрессовых ситуациях. Сейчас когда мы имеем оцифрованные навыки в формате графиков, гораздо проще формировать план развития, опираться на твердые результаты при выборе направления обучения либо при принятии решения о повышении сотрудника. К тому же очень удобно сравнивать результаты участников при наложении графиков и формировать свой собственный ДНК компании на основе софт скиллс.

Также очень нравятся дополнения к платформе: например, профиль целевого руководителя, сформированный искусственным интеллектом очень помогает при оценке при отсутствии реального человека для сравнения.

Планируем и дальше использовать тестирования для оценки персонала и с нетерпением ждем обновлений и новых продуктов SkillCode!

Крутая опция для тех, кто ищет возможности для роста в мелочах. Как правило, собственники знают команду, но визуальное подтверждение и описание дает уверенность в совершенных действиях или повод скорректировать действия в будущем. Достаточно классных "фишек" для сравнения, наглядности и описание каждого критерия. Также отметили бы для столь продолжительного теста наличие перерывов, которые реально помогают перезапустить мозг и с новой концентрацией продолжить. Продукт крутой и может быть эффективным, если понимать цель и желаемый результат от его использования

Весной 2022 года перед компанией встал вопрос: как выявить сильные и слабые стороны сотрудников, чтобы подобрать оптимальную программу для обучения и усиления навыков. На сам тест необходимо отвести 2 часа и спланировать это время таким образом, чтобы никто и ничто не отвлекало. Результаты теста раскрывают сильные и слабые стороны каждого человека в команде, а также показывают общий код компании, что помогает выявить зоны роста и оптимально подобрать обучающую программу для развития необходимых навыков

Хотим выразить благодарность за грамотно составленные тесты, которые помогают не только в личностном росте каждого сотрудника, но и целой команды. Очень приятно работать с платформой со стороны отправителя тестов, так как интерфейс простой, и интуитивно можно понять, как устроен. Отдельно хочется отметить постоянную поддержку и помощь в отношении клиентов - терпеливо относятся к любимым форс-мажорам, профессионально их решая. Рекомендуем к сотрудничеству площадку SkillCode

Благодарим за возможность пройти тестирование и изучить подробно свои компетенции. Тест не просто показал сильные стороны, как и где их можно использовать, но и четко выделил Soft Skills, над которыми нужно поработать, чтобы правильно выстроить дальнейший карьерный трек. Очень довольны результатом

Мы занимаемся подбором персонала среднего и высшего менеджмента 10 лет и пробовали большое многообразие тестирований для релевантных кандидатов. Данная диагностика
удовлетворяет все наши потребности. Широкий круг исследуемых аспектов позволяет глубоко изучить личность кандидата. Тест хорошо покажет какого уровня сотрудник, какой его уровень мотивации, самоорганизации и тд. С результатами данного тестирования развивать команду в разы проще, дешевле и логичнее. На основе результатов диагностики вы можете развивать слабые стороны сотрудника, повышать скиллы. Результат можно получить сразу же после прохождения теста, без лишних ожиданий, что тоже радует. SkillCode полезен для всех сотрудников компании, от руководителей до линейного состава, отдела подбора и пр.